Bilans de compétences
La solution idéale pour faire le point sur sa carrière et redéfinir son avenir professionnel
Les raisons pour entamer un bilan de compétences sont nombreuses: une insatisfaction professionnelle, l’envie d’un nouveau défi, le besoin de faire le point, une contrainte médicale, un projet à concrétiser …
En quelques semaines, partez à la (re)découverte de vous-même, de vos aspirations et de vos compétences, et dessinez les contours de votre nouvelle vie professionnelle.
Comment se déroule le bilan?
La Phase préliminaire :
- Pour analyser votre demande, comprendre le contexte dans lequel s’inscrit votre projet, cerner vos objectifs et vos attentes.
- Pour définir ensemble les modalités, l’organisation et le déroulement du bilan
La Phase d’investigation :
- Pour explorer votre fonctionnement, identifier vos compétences comportementale et professionnelles
- Pour savoir quelles ressources mobiliser dans le cadre de votre projet
- Pour imaginer le poste idéal en cohérence avec vos valeurs, votre potentiel, vos motivations et centres d’intérêt
- Pour élaborer un projet professionnel et le confronter à la réalité
La Phase de conclusion :
- Pour formaliser le projet et définir le plan d’actions
Grâce à mon partenariat avec OPYXIS, 1er réseau de psychologues du travail en France, vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences 100% finançable.
Faites le point sur votre situation professionnelle et découvrez si le bilan de compétences peut vous aider à redessiner votre avenir professionnel.
